2019年禾丰集团绩效管理调研问卷（HR）

各位禾丰的HR同仁大家好！本问卷旨在了解目前各区域/事业线/公司长短期绩效管理模式，对于绩效管理的需求及建议，以利绩效管理工作精进，更有效的促进公司整体绩效提升，请大家认真填写反馈，如有问题随时沟通。

您所在的区域/事业线/部门？

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您的姓名？

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您的岗位及职务？

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目前所负责区域/事业线/公司是否全部人员进行年度绩效考核？考核方式说明？考核结果应用程度及应用中存在的问题？

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目前负责的区域/事业线/公司哪些职能、岗位进行月（季）度绩效考核？请说明考核方式，考核结果应用程度及应用中存在的问题。

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销售人员月度销售奖金如何与月度绩效考核结合？

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职能人员是否有月度绩效奖金？哪些职能有？绩效奖金比例？发放方式？如果没有是否建议增加月（季）度考核及奖金？

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对于年度考核结果的强迫分布有何想法和建议？（例：哪些人放在一起进行强迫分布和各等级比例）

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对于月（季）度绩效考核您还有哪些建议？

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对于年度绩效考核您还有哪些建议？

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