《目标分解与计划制定》培训效果反馈与评估表

各位同事好，感谢您全情投入参加本次《目标分解与计划制定》培训。

为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平，收集您对培训的意见和建议，请填写以下表格，以利于我们改进工作，为您提供更优质的培训。谢谢参与！

一、您对培训课程的评价

1、培训内容与需求的符合程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

2、培训内容对如何写好目标任务书的启发帮助 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

3、课程体系（重点/条理/深度） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

4、时间安排合理程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

5、学习资料价值（练习/案例有效性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

二、您对培训讲师的评价

6、专业水平高且课程准备充分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

7、良好的表达能力、讲解清晰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

8、善于安排课堂活动，促进互动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

9、鼓励学员参与，有效回答问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

10、时间把握及现场控制良好 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

三、培训收获

	很多	较多	一般	较少	几乎没有
11、您在本次培训中的收获

四、培训的整体满意度，请您打分

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

七、培训心得

八、培训建议

14、您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是： ____________

15、您对我们的建议是： ____________