关于张亚坤作为后备值班经理调研

他是否起到带头作用？

他是否认真帮助你落实解决问题？

他是否是此团队里最优秀的负责人

他是否愿意选择跟着他一起努力？

你认为他还有哪些需要改进的？（您的认真参与建议很重要，请您务必重视！您提出的宝贵意见将可以帮助他成长，也能帮助您进步，更能帮助团队发展，谢谢您！）