营销中心新人带教流程培训
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培训内容是否符合工作和个人发展需要？
优秀
良好
一般
较差
很差
培训知识是否深度适中、易于理解？
优秀
良好
一般
较差
很差
培训内容是否切合实际、便于应用？
优秀
良好
一般
较差
很差
培训时间、培训各模块安排是否合理？
优秀
良好
一般
较差
很差
培训讲师的个人形象、仪容仪表是否得体规范？
优秀
良好
一般
较差
很差
培训讲师对于讲课的内容是否准备充分、思路清晰？
优秀
良好
一般
较差
很差
培训讲师的语言表达是否清楚、流畅、洪亮？
优秀
良好
一般
较差
很差
培训讲师是否能有效运用互动活跃课堂气氛？
优秀
良好
一般
较差
很差
培训案例是否具有代表性，与实际工作紧密相连？
优秀
良好
一般
较差
很差
通过培训，是否学到了新知识、新技巧？
优秀
良好
一般
较差
很差
其他优点
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其他缺点
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总体评价
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