请针对以下关于企业发展前景的表述，按认同程度打分（1分非常不认同，5分非常认同）
1分 ★ ★ ★ ★ ★
2分 ★ ★ ★ ★ ★
3分 ★ ★ ★ ★ ★
4分 ★ ★ ★ ★ ★
5分 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业人事相关制度的实际感受符合以下哪些描述？
人事相关政策公开透明，全体员工都能清晰知晓
奖惩相关规则公平公正，执行过程无明显偏差
现有人事政策能对员工起到正向激励作用
企业鼓励员工主动提出各类优化改进建议
人事管理环节充分贯彻以人为本的理念
结合您所在部门的实际情况，选出符合您日常工作体验的选项
部门岗位设置与日常工作安排科学合理
部门内部工作流程规范顺畅，无冗余环节
各岗位权责划分清晰，不存在职责模糊的情况
无需频繁加班即可保质保量完成本职工作
日常工作中我能充分施展自身的专业技能
您进入当前企业工作的时长属于以下哪个区间？
不足1年
1-3年（含1年）
3-5年（含3年）
5年及以上
您对当前岗位的薪酬福利水平的满意程度是？
非常不满意
不太满意
基本满意
比较满意
非常满意
日常工作中您获得的培训与晋升机会是否能满足自身发展需求？
完全无法满足
部分无法满足
基本可以满足
完全可以满足
远超预期需求
和您了解的同行业其他企业相比，您给当前所在企业的综合表现打多少分（满分10分）
1分 ★ ★ ★ ★ ★
2分 ★ ★ ★ ★ ★
3分 ★ ★ ★ ★ ★
4分 ★ ★ ★ ★ ★
5分 ★ ★ ★ ★ ★
6分 ★ ★ ★ ★ ★
7分 ★ ★ ★ ★ ★
8分 ★ ★ ★ ★ ★
9分 ★ ★ ★ ★ ★
10分 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业最需要优先优化的工作模块是？
薪酬福利体系
内部晋升通道
部门协作流程
员工关怀机制
职业技能培训
您在日常工作中获得直属领导的支持与指导频率如何？
几乎没有获得过
偶尔能获得
每月能获得数次
每周都能获得
随时都能获得充足支持
针对您体验感最差的工作环节，您有哪些具体的优化建议？