2019年半年度员工敬业调查问卷

欢迎参加本次测评！本次测评目的旨在帮助公司了解各部门员工的实际感受与需求，可以帮助公司作出针对性的调整方向。

你只需根据实际工作状况，对每一道题目认真阅读后，根据符合程度选择。

本次测评为匿名性质，不影响你在公司的任何福利和工资，请如实填写，谢谢！

所属部门

国际店-看样部

国际店-周美连组

国际店-杨文静组

国际店-门市部

临安店

义乌店

临平店

宁波店

萧山店

富阳店

湖州店

邀约部-朱楼组

邀约-杜霞妃组

邀约部-赖焕辉组

邀约部

转介绍邀约部

我知道主管对我的工作要求

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

我有做好我的工作所需要的材料和设备

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

在过去的六天里，我因工作出色而受到表扬

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

我觉得我的主管或同事关心我的个人情况

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

公司有人鼓励我的发展

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

在工作中，我觉得我的意见受到重视

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

公司的使命目标使我觉得我的工作的重要性

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

我的同事们致力于高质量的工作

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

我在公司有一个最要好的朋友

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

在过去的六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

过去的一年里，我在工作中有机会学习和成长

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

主管能够采用走动式管理，并会有效地发现和解决问题

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

主管奖惩适度，公平公正

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

主管能以身作则，积极正面的影响团队

非常同意

比较同意

一般

比较不同意

非常不同意

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