您认为个人具备的长期学术钻研毅力对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为个人主动进取的事业心态对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为从业者所处的年龄阶段对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为不同性别特质带来的发展差异对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为自身所处的家庭整体氛围对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为分配给家庭事务的时间精力占比对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为其他家庭成员的支持态度对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为所在院校的办学属性对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为所在院校的办学层级对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为院校对核心人才的扶持力度对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为院校配套的教学科研硬件平台对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为院校整体的学术研究氛围对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为科研团队内部的协作互动氛围对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为单位同事之间的人际相处氛围对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为院校提供的海外访学支持政策对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为院校提供的在职深造学习机会对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为职称评审的相关参评条件对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为单位提供的各类精神荣誉激励对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为单位配套的物质资源激励对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为区域内的人才流动配置机制对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为行业统一的考核评选标准对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为知识产权相关的法规保障体系对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为地方对教育科研的财政投入力度对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为从业者可享受的各类福利待遇对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为行业开放包容的人才发展理念对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您认为国家层面的人才政策导向对职业成长的重要程度为
1 完全不重要
2 不太重要
3 一般不重要
4 轻度重要
5 较为重要
6 极其重要
您当前从事的主要教研方向属于以下哪类学科范畴
人文社科类
自然基础学科类
工程技术类
医科农林类
艺术体育类
交叉综合类