1、您与领导沟通是否顺畅，领导愿意听取员工建议吗？请举例说明?
2、领导日常如何定期评估您的工作绩效，并讨论下一阶段的工作任务和期望?
3、同事之前有矛盾或误会，领导是如何妥善处理，令大家都很满意的?
4、领导怎样及时发现您的努力和工作进步，并进行表彰；当您遇到困难时，领导怎样激励和鼓励您，并帮助您解决困难?
5、您对公司晋升标准熟悉程度如何?若了解请简单阐述标准。
6、您有无采取或采取了哪些措施以达到公司晋升标准？
7、对于整个14年的团队活动，您觉得印象最深刻的是哪个？
8、如果对领导做个综合评分1-10（10分最高），您的打分是？