工厂五天制实施情况调查表

     国内自有工厂月薪制人员(不含一线人员,如安检、宿管、清运工、电梯工、打标员、产线文员)自2019年6月1日开始标准工作时间由6天工作制变更为5天工作制,5天工作制已实现一个月,为了解员工对实施5天工作制后的感受,人力资源部拟定该调查表,请各位配合填写。
请填写以下内容
部门 姓名 工号 职务
矩阵行1 ____________ ____________ ____________ ____________
职员实行五天制1个月后,您的感受是什么,您最想说什么?
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您认为职员实行五天制后有哪些好处?
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您认为职员实行五天制后存在哪些问题?您认为这些问题如何解决?
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您认为实行五天制后是否有利于职员稳定性的提升?
您认为实行五天制后是否有利于职员工作效率的提升?
您认为实行五天制后是否有利于职员综合能力的提升?
您认为实行五天制后工作进度是否有滞后现象?
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