CSC北方区湖北分区启愿2019问卷——襄阳

       湖北分区的各位小伙伴们,大家好!
       在过去的2018年,受一些客观环境变换的影响,公司提出了提质增效的工作方向;过去的一年中,为了适应外部变化,积极响应公司号召,我们做出了很多的改变,但是在过程中我们对于各位小伙伴的成长需求和个人价值提升做得还不够。

       因此在2019年,分区希望能做更多的事情,来激发大家的工作热情,提升同事们的工作满意度,帮助大家提升个人价值。
       本次启愿2019问卷活动,希望所有同事都能对分区管理团队发出内心真实的需求,让我们2019年的工作能更加高效,让大家的工作更有成就感!

我知道公司对我的工作要求
非常同意
比较同意
不清楚
不同意
我有做好我的工作所需要的资源和支持
非常同意
比较同意
不清楚
不同意
在工作中每天都有机会做我最擅长的事
非常同意
比较同意
不清楚
不同意
在过去的七天里我因工作出色受到表扬
非常同意
比较同意
不清楚
不同意
我觉得我的主管和同事关心我的个人情况
非常同意
比较同意
不清楚
不同意
团队中有人鼓励我的发展
非常同意
比较同意
不清楚
不同意
在工作中我觉得我的意见受到重视
非常同意
比较同意
不清楚
不同意
团队的使命目标使我觉得我的工作很重要
非常同意
比较同意
不清楚
不同意
我的同事们致力于高质量的工作成效
非常同意
比较同意
不清楚
不同意
我在团队中有一个最要好的朋友
非常同意
比较同意
不清楚
不同意
在过去半年内,团队中有人和我谈及我的进步
非常同意
比较同意
不清楚
不同意
过去一年里,我在工作中有机会学习与成长
非常同意
比较同意
不清楚
不同意
这一年您的工作压力主要来源于哪里?
工作量太大
工作精细化程度要求很高
工作职能职责边界不清晰
与其他同事或领导沟通不畅
工作内容单一枯燥
其他:
您认为哪种方式能更好的提高您的工作积极性和创造性?
领导给与认可鼓励支持
合理提高薪酬收入水平
增加荣誉奖励
改善员工福利待遇
给与挑战性的工作
给与职位晋升
给与更多培训机会
您最期待在2019年,我们为您提供哪些支持或解决什么问题?
    ____________
2019年您的最大心愿是什么?
    ____________
2019年您希望你的团队会有怎样的变化?
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