参训人员培训体验与优化方向调研

本次调研面向参与相关岗位培训的人员,收集大家对课程内容、讲师表现、组织安排的真实反馈,用于后续培训服务的优化升级。
您本次参与的培训所属的岗位方向是以下哪一类?
业务销售类
职能支持类
技术实操类
通用素养类
您是通过什么渠道了解并报名参与本次培训的?
内部工作通知推送
部门同事推荐
企业学习平台首页推荐
直属领导安排要求
请您对本次培训的以下相关维度进行满意度打分(1分最低,5分最高)
课程内容对日常工作的实际指导性 ★ ★ ★ ★ ★
课程目标的明确性与内容针对性 ★ ★ ★ ★ ★
配套课件的清晰性与易读性 ★ ★ ★ ★ ★
课程整体内容结构的逻辑顺畅度 ★ ★ ★ ★ ★
授课讲师的专业知识储备丰富度 ★ ★ ★ ★ ★
讲师的语言表达与逻辑讲解清晰度 ★ ★ ★ ★ ★
讲师的课堂节奏把控与教学技巧水平 ★ ★ ★ ★ ★
讲师的整体职业形象与精神风貌 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训的全流程环节安排合理性 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训的后勤保障服务完善度 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训中您认为最有收获的内容模块是哪些?
理论知识讲解模块
实操案例拆解模块
互动答疑交流模块
模拟演练实操模块
行业趋势分享模块
您认为本次培训最需要优化调整的部分是以下哪一项?
课程内容的深度与广度
讲师的授课方式与节奏
培训的时长与时段安排
配套的资料与工具支持
现场的互动参与形式
您后续更愿意参与以下哪种形式的培训活动?
线下集中面授培训
线上录播自主学习
线上直播互动培训
线下小班实操带教
您能接受的单次培训最长时长是以下哪个区间?
1小时以内
1-2小时
2-3小时
3小时以上
您希望后续培训更多覆盖以下哪些主题方向?
岗位专业技能提升
通用职场能力培养
行业前沿动态解读
团队协作能力训练
政策规则更新讲解
本次培训内容对您解决实际工作问题的帮助程度如何?
帮助极大,可直接落地应用
有较大帮助,能提供新思路
帮助一般,部分内容可参考
几乎没有帮助,实用性较低
请留下您对本次培训的其他补充建议或想法
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