装饰工程有限公司北京公司班子成员2018年度民主评议

      本次民主测评调查由公司办公室组织, 通过引入第三方专业网站,保证绝对匿名测评。评议结果由网站直接汇总。请大家珍惜手中的权利,对被测评人作出客观公正的评价。感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
胜任能力档级说明
关键胜任能力评价要素
刘行尚(北京公司经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
肖智超(北京公司副经理-经营)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
盛天祥(北京公司副经理-市场 见习)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
黄 为(北京公司经理助理-生产 见习)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
赵同起(北京公司非常任副经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
尹贺中(北京公司非常任副经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
闫文波(北京公司非常任副经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
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