结合月度整体推广目标，拆解区域落地计划与客户到访转化指标的完成情况
完全达标（10分）
基本达标（5分）
未达标（0分）
组织团队开展推广技能培训、职业素养提升及团队凝聚力建设工作的开展效果
效果优异（10分）
效果良好（5分）
效果一般（2分）
未开展（0分）
日常团队氛围调动及督导人员工作效率监督提升工作的落实情况
拓展全新推广渠道并维护存量合作渠道关系的工作完成质量
完成出色（5分）
基本完成（3分）
未完成（0分）
监督核实推广人员上月薪资奖金核算并在规定时限内完成的执行情况
定期开展下属督导综合能力考核、落实优升劣汰机制的执行效果
效果优异（15分）
效果良好（12分）
效果合格（9分）
效果一般（6分）
未执行（0分）
及时同步总部月度营销活动政策并监督区域落地执行的推进情况
您认为当前区域推广工作中最需要优先优化的环节是
渠道拓展效率
团队培训体系
绩效核算机制
营销活动落地流程