若您从事医药营销相关工作，目前所处的岗位层级是
基层营销执行人员
中层营销管理人员
高层营销决策人员
您目前就职单位的性质属于以下哪类
事业单位
国有企业
外资合资企业
集体所有制企业
民营企业
其他类型单位
您认为医药营销从业者最需要重点打磨的核心能力有哪些
语言表达能力
跨场景沟通能力
团队协同配合能力
客户关系维护能力
资源统筹协调能力
落地执行创新能力
市场洞察分析能力
突发状况应变能力
市场竞争意识
职业操守素养
抗压吃苦能力
情绪调节抗挫能力
其他补充能力
您认为当前医药营销相关专业的课程整体设置情况如何
结构配比合理，兼顾理论与实践
理论课程占比过高，实操训练不足
实操训练占比过高，理论基础薄弱
部分核心实用课程未开设
部分非必要冗余课程仍在设置
您认为在校学习阶段哪些医药营销相关专业知识实用性较强
通用市场营销理论知识
医药商品相关专业知识
基础医学相关常识知识
消费者营销心理知识
一线推销实操技巧知识
企业经营管理相关知识
您认为专业教学中的实践实训环节对知识掌握的帮助程度如何
帮助极大，能快速巩固所学
有一定帮助，辅助理解内容
帮助效果一般，作用有限
几乎没有帮助，流于形式
完全没有帮助，浪费时间
您认为在校所学的专业知识能否满足常规医药营销岗位的工作需求
您对相关专业采用的教学模式、授课方法与配套工具的整体评价是
整体满意，适配学习需求
基本满意，部分可优化
不太满意，有待大幅改进
您认为医药营销相关岗位的合理薪资区间（月薪）应为以下哪类
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
请对医药营销专业人才培养的各维度进行满意度打分（1分最低，5分最高）
| | 选项1 | 选项2 |
| 课程内容实用性 | | |
| 实训安排合理性 | | |
| 师资专业水平 | | |
| 就业指导服务 | | |
您对医药营销相关专业的学科建设与人才培养优化有哪些具体建议