小书童教育集团-培训讲师考核表(董兴成)

亲爱的老师:您好!为了保证您的受训效果,并且有效激励培训讲师完善培训工作,提供服务质量,请您根据受训情况如实填写,我们将衷心感谢您的宝贵意见,并在今后的工作中悉心完善,谢谢合作!请在上面打“√”选择。
本次课程主题?
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课程内容:1.紧密结合课程主题 2.内容详实,实用有效
10分
8分
6分
4分
2分
课程设置: 1.开场白及内容的理念解说清晰 2.课程内容主题分解及辅助内容清晰 3.有一套完整的课程流程设计 4.重难点内容清晰
10分
8分
6分
4分
2分
责任心:1.有充分准备、有成型材料配套教学 2.耐心讲解并指导学员高效学习
10分
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组织能力:1.眼睛直面学员、眼光在学员中平稳扫动 2.身形稳没有不自然的扭晃动作、能适度脱稿 3.善用现场辅助物调动现场气氛 时间长短和节奏恰当
10分
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实用性:1.实操性强 2.能快速复制 3.课程互动多
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职业素养:1.注重着装 2.定格动作有利舒展 3.注重会场礼仪 4.快步上台、从容下台
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答疑能力:1.应答自如 2.语言表达能力强 3.能解决学员实际问题
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2分
参加此课程感到哪些受益?
可以获得适当的新知识,新思想和概念
可以帮助我改变工作态度
可以获得一些相关的工作技巧
可以给我与其他同事有益的交流机会
对培训讲师的整体评价?(30分)
30分
25分
20分
10分
0分
语言描述
你觉得这场培训有何需要改进的地方?
填表人姓名?
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