2019年4月1日至4月30日,经纪人考核:本月每位经纪人需按量化要求完成签订( )套独家/速销量(3月入职考核1套),少1套乐捐( )元。( )
A.5,50
B.2,20
C.3,30
D.2,30
、2019年4月1日至4月30日,团队考核:以支队为单位,本考核周期需签订( )套独家/速销,少一套乐捐( )元。
A.5,500
B.3,200
C.3,300
D.2,200
签订赠送保险活动时间是:( )
A.2019年1月1日-2019年12月31日
B.2019年4月1日-2019年4月30日
C.2019年1月1日-2019年6月30日
D.2019年4月1日-2019年12月31日
2019年4月对A类置业顾问(2019年2月1日前入职)的量化考核标准:收房( )套10天*3,钥匙( )条/15天*2,VR( )套/月,房堪( )套/月,独家/限时速销( )套/月,带看( )组/天*23,有效跟进( )条/月,房源委托书( )份/月。答案:( )
A.5,3,2,2,5,2,10,1
B.4,1,2,6,2,1,10,1
C.3,3,2,2,6,2,10,2
D.2,2,2,5,2,1,10,1
2019年4月对B类置业顾问(2019年2月1日—3月31日入职)的量化考核标准:收房( )套10天*3,钥匙( )条/月,房堪( )套/月,VR( )套/月,带看( )组/天*23,有效跟进( )条/天。答案:( )
A.2,2,5,1,1,10
B.3,1,5,1,1,10
C.3,2,6,1,1,10
D.2,2,2,5,2,10
2019年4月对C类置业顾问(2019年4月1日—4月15日入职)的量化考核标准:收房( )套15天*2,房堪( )套/月,有效跟进( )条/天,收客( )个/2天,带看( )组/天。答案:( )
A.2,2,10,1,1
B.3,1,5,1,1
C.3,2,10,1,1
D.2,2,10,2,2
盘王奖的标准是:有效收房当月达( )以上,排名( )答案:( )
A.100,第一
B.80,第一
C.60,第一
D.50,第一
分行所有的合同成交后应由持客方营业经理在( )小时内录入优居系统,录入信息包括:基本信息、合同编号、成交价、应收佣金。
在分行物料领用及施章相关规定的通知中,对委托协议类及签单辅助类资料盖( )
2019年4月加强收取钥匙的奖励方案中,经纪人收取钥匙数量排名第一的奖励( )元,排名第二的奖励( )元,排名第三的奖励( )元
A.100, 80, 50
B.200, 100, 80
C.300, 200, 100
D.300, 200, 150