天津国投津能发电有限公司2018年第四季度部门周边绩效考核

各位领导：

      按照公司2018年员工工作作风转变实施方案工作计划安排，针对目前各部门员工在工作中存在的沟通不畅与配合不利等问题，现组织开展各部门四季度的周边绩效考核。

      请各位领导为各部门打分（统计时会剔除本部门分数），需填写分项分数及总分。

      考核时间为2019年1月29日至2月2日17：00。

      打分规则：

       1、15个部门中的总分分数相同不得超过2个部门，评分只评整数，不取小数。

       2、评分按百分制评：100-90分为优秀；90-80为良好；80-70为中等；70分以下为较差。

      感谢您的参与，祝您工作愉快！