| 评分 | |
| 1. 对报告重视程度与报告完整性（10%）A.优秀（10-9分） B.良好（8-7分） C.中等（6-5分）D.不太好（4-3分） E.很差（2-1分） | ____________ |
| 2. 季度/年度目标达成阐述 （30%）A.优秀（30-26分）B.良好（25-21分）C.中等（20-15分）D.不太好（14-8分） E.很差（8-1分） | ____________ |
| 3. 对存在问题的剖析 （20%）A.优秀（20-17分）B.良好（16-13分）C.中等（12-9分）D.不太好（8-5分） E.很差（4-1分） | ____________ |
| 4. 下阶段工作计划创新性与可行性评价 (30%)A.优秀（30-26分）B.良好（25-21分）C.中等（20-15分）D.不太好（14-8分） E.很差（8-1分） | ____________ |
| 5 演讲表现 (10%)A.优秀（10-9分） B.良好（8-7分） C.中等（6-5分） D.不太好（4-3分） E.很差（2-1分） | ____________ |