“5+3”培训调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

姓名：

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部门：

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您中心/部门是否组织过“5+3”管理模式的培训?

是

否

您对“5+3“的理解

五层决定方式+三层决策机制

五层决策机制+三层决定方式

基于“5+3”，您认为作为员工层面应该怎样做？

按照部门职责、规划和权限决定本部门事务，无法决定的必须上报中心

按照岗位授权决定本岗位事务，无法决定的必须上报部门

按照岗位授权决定本岗位事务，无法决定的必须上报主管

按照中心职责、规划和权限决策本中心事务，进行中心之间协同，无法决策的必须提交“三人决策”

您认为公司设置“5+3“管理模式的目的是什么？

问题不落地

还决策于地头

完善流程

打造团队

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