以下倾听技巧不正确的是？
仔细倾听，适时地复述其重要内容
注视对方的嘴巴，表示感兴趣
在适当的时候，面露微笑或点头示意
沟通障碍包括哪些？
地位影响
文化差异
性别差异
过滤问题
语义问题
年龄差异
环境混乱
发生冲突的原因？
工作本质差异
个人性格差异
组织结构差异
思维方式差异
个人观点差异
团体、个体利益
有执行力人的有哪些特色？
自动、自发
注重执行效果
一成不变
具有创意
对工作投入
人际关系（团队精神）良好
沟通三阶段，第一阶段，很少的 ， 方式不同，容易产生 ；
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________
管理者在团队沟通与管理的角色，设立团队的 ，明确授权的 ，尊重团队的 ，建立好的 ；
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________
填空4 ____________
向上沟通基本原则 ，平行沟通基本原则 ；
填空1 ____________
填空2 ____________
有效沟通的重点：正确地回应对方的 ，注意沟通过程的 ，注意 ，不断地确认沟通的 ，表达让人 的沟通话语。
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________
填空4 ____________
填空5 ____________
执行力的三个核心的解释？运营= ，战略= ，人员= ；
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________