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对于泰康之星一星、二星的销售人员同时达到以下两个条件方可称为达成月度业绩标准，连续3个月达成月度业绩标准即获得个人“泰康之星”资格
FYC≥3000元，且≥2件
FYC≥2500元，且≥2件
FYC≥2000元，且≥2件
FYC≥3000元，且≥3件
某新人入司两个月，当月出单FYC5000，则当月该新人责任津贴为
每自然季末正式业务代表级别者，个人销售奖金=当季个人累计FYC×奖励系数S，其中奖励系数最大为
正式业务代表可享受增才奖金，该增才奖金的发放标准为
新人转正标准为三个月内
个人累计新契约件数2件
个人累计新契约件数4件
个人累计FYC1800元
个人累计FYC3000元
鑫福生存年金的给付条件是
基本保险金额的30%
年交保费的30%
基本标保的30%
年交保费的35%
对于追加地保险费，我们按追加保费的（）收取初始费用
助理业务主任当月个人FYC≥1000元，所赠人员中，FYC≥600元人力≥1人时，可享受助理业务主任津贴400元
以下哪些职级的主管团队出勤率考核的范围是营业组？
AD、SS
SS、AS、SZD
AS、SZC
全部都是
长期服务奖是与公司连续签约满5年以上的代理人可以享受的，请问可以享受的代理人职级包括以下哪些？
TA、SA
SE、SM、SD
AS、SS
全部都是