1丶课程内容的难易程度：（）
非常难，难以理解
虽然难，但经过授课后能够理解
适中，完全可以理解
太容易了，不听课也能理解
课程内容的针对性：（）
课程完全包含了培训前我在工作中所遇到的问题和困惑
课程基本包含了培训前我在工作中所遇到的问题和困惑
课程很少包含培训前我在工作中所遇到的问题和困惑
该课程与我目前的工作没有太多联系
课程的实用性：（）
课程提供了许多可以使用的理论方法或工具
课程提供了少量可以使用的理论方法和工具
课程提供了理论方法和工具，但无法使用
课程没有提供理论方法和工具
学完课程后，我觉得自己的个人工作能力（）
有非常大的提高
有一些提高
只有一点点提高
没有提高
课程概念清晰丶主题明确（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
课程内容丰富丶有系统的理论知识（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
课程贴合实际工作，对工作有指导意义（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
清楚地表达思想丶观念和资讯（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
及时调节课堂气氛，吸引您的注意力（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
将理论和实际联系起来，提供有实际意义的案例（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
引导学员解决工作中的问题（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
对学员问题的反应与解答（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
对培训老师的总评（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
课程让您有所收获（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
课程符合您的期望（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
如果将来有与本次培训相关业务培训邀您参加，您是否愿意参加？
此次培训中，您觉得还有哪些内容没有了解到，或想深入了解的，请列出：