导师培训第二讲

导师辅导方案的最有效设计就是只聚焦在经验传承，其他的由学员自己领会，可以节省导师与学员的时间。

工作经验久，就代表著工作经验丰富，也就意谓著能够思考到问题本质，专业水平较高。

导师辅导的目的，不仅要培养出有执行力的学员，也要让学员能掌握灵活思维的工作方式。

所谓的举一反三或望梅止渴，就是从一般事实中找出规律去演绎出可预测的结果，所以是所谓的演绎法思考方式

本次培训中谈到解决问题的三种思维方式是

逻辑思考，又称为纵向思考，实际运用的方法有

水平思考，又称为横向思考，实际运用的方法有

下列哪些属于导师评估学员表现的四个等级？

下列哪些属于导师对学员应扮演的角色？

下列哪些属于导师对学员辅导时要传达的内容？