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请对授课导师进行评分
| | 请打分（1-5） |
| 自信大方、形象专业，讲授自然 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 把控课程重点、难点，讲授清晰 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 课堂氛围轻松自然，互动性强 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 时间把控精准，课程安排合理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
您认为授课导师有哪些不足
内容复杂，重点不突出
时间把控不够，讲授有待提高
内容不全面，实用性不强
没有不足，一切都很好
区拓的轮廓有哪些？
业务目标：外勤主管以公司计划为目标
队伍管理：基础管理以高活动为要求
队伍发展：以可快速复制为支撑
业务来源：以客户经营为基础
业务推动：以外勤自主经营为主，内勤销售支持为辅
基本法的工作导向
明确的目标管理
增员增才组织发展
高绩效高待遇
高目标高达成
注重业务品质