《和华》第22期特辑“日中职场最前线“调查问卷

        伴随中日两国经济、贸易联系的日趋密切,在日企工作的中国人和在中国(包含中国系)企业工作的日本人逐渐增多。中日文化交流杂志《和华》第22期聚焦于在异国企业工作的人们,了解他们真实的工作现状与工作环境,发掘中日职场中异文化的差异,以期相互理解和交流。

        诚邀有在日企工作经验的旅日华侨华人配合问卷调查。问卷调查有选择和填空两种题型,也可以选择语音识别来作答。对填写调查问卷的朋友,我们均会于6月底杂志刊登后赠送杂志。感谢您的支持。

        收集方:亚洲太平洋观光社《和华》编辑部 担当:孟  TEL:07021828837  WeChat:755100267  

姓名/昵称
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性别
年龄段
20岁~30岁
30岁~40岁
40岁~50岁
50岁~60岁
工作时长
1年~3年
3年~5年
5年~10年
10年以上
邮箱
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入社动机(为什么会选择在日企工作)
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入社前笔试,面试的过程中,有哪些印象深刻的事情?
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进入日企工作后,觉得日企有哪些好的方面?
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日中企业文化/管理理念有哪些不同?如何看待中日企业异文化的差距?
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工作中是否有很辛苦,压力很大的情况,有的话是如何排解的呢?
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公司的人际关系或是在和其他同事沟通的时候,有没有比较困扰的地方?
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在日企工作前和工作后,想法/做事方式等有哪些变化?
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给未来想要在日企工作/已在日企工作的人一些建议。
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