被评价人:王可榆
填写规则:
1、评价从阳光文化评价和工作评价两个方面进行,其中阳光文化评价涉及“阳光工作标准”和“执行是职业素养”两个维度,工作评价涉及“工作效果”、“团队协作”、“工作态度”三个维度。
2、根据人员述职情况,在每个维度评价指标的3个选项中勾选一项你认为最符合述职人员工作情况的评价(只能勾选一项);
3、根据人员述职情况,在整体打分(满分100分)处打分,最高100分,最低0分;
4、填写评价意见。
阳光工作标准
满足现状,工作被动
工作主动思考,敢于担责
工作当事业干,追求极致、完美
执行是职业素养
讲客观、拖延,未按期完成
工作按期完成,效果一般
工作高质高效完成,效果显著
工作效果
工作仅是局限于做完,不关注工作结果
工作本身取得一定效果,能对标小组整体目标
工作效果显著,有效推动部门整体目标达成
团队协作
团队协作意识差,过于强调个人工作边界
有一定团队合作意识,完全按照对方要求做
团队合作意识强烈,在合作中能够结合个人专业能力为对方提供建议
工作态度
毫无责任意识,工作推诿
具有较强责任感,主动思考、执行
主人翁和责任意识强,积极主动
整体打分(满分100分)
____________
评价意见
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提交人
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