“终端经营部”职场员工能力提升需求调研表

非常感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

您管理的部门内，目前由部门组织的员工能力提升方式有哪些呢？

跨部门轮岗

周例会前10-15分钟的分享会

定期的培训课程

其他

您认为您管理的团队内，目前最紧急待提升的能力是？（最多3项）

思维逻辑类

沟通类

效能提升类

服务礼仪类

心态素养类

行业类

如果职能员工的能力提升培训，将以选修课程的形式进行开展，在未来5周，每位员工需至少选择一门课进行学习，学习时间：每周三下午6:00-7：30，您会支持吗？

支持

不支持

对职能员工的能力提升培训，您愿意给到哪些方面的支持呢？

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对职能员工的能力提升培训，您有哪些建议呢？

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