| 创新性：选题有一定创新精神，能跳出传统思维框架反思和改进现实的痛点 | 实操检验：指在方案呈现之前有没有进行具体实验来检测方案的有效性 | 呈现水平：逻辑清晰，内容完整，表达流畅，论述合理 | 可推进性：项目有实际产出，能在实际工作中进行推广复制 | |
| 方案一《提升团队执行力》 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 方案二《问答系统》 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 方案三《OKR plus工作法》 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 方案四《如何提高团队成员积极性》 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |