培训满意度调查问卷（招商条线谈判专家培训）

请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进,提高培训质量与水平，感谢您对我们工作的支持！

培训/学习目标（1-10分，表示“最差-最好”）

我能够将学习目标和学习内容联系起来 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

我从课程中得到的挑战是适度的 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

我能自己总结出课程上学习的要点 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

内容相关性（1-10分，表示“最差-最好”）

我相信我所学到的内容值得应用到我的实际工作中去 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

我有信心将培训中所学的知识/技能应用到工作中 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

当我在工作中应用所学的，我不会有任何障碍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

我认为我所学习的内容能够给组织带来积极的结果 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

讲师授课（1-10分，表示“最差-最好”）

在讲师的引导下，我能够很投入的参与课程 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

对我来说，积极参与课堂的学习活动很容易 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课程的进度让我感到很舒适 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

为了真正的学会，我能够热情投入的参与到课程中 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

讲师风格（1-10分，表示“最差-最好”）

我很享受听课过程，使我能中注意力集中的参与 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

我得到了充分的机会去问问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

我得到了充分的机会去练习我需要掌握的技能 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

培训组织（1-10分，表示“最差-最好”）

在每次休息后，我感到我的学习状态得到了恢复 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

我发现培训教室的布置和氛围有利于学习 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您对本次课程的总体评价（1-10分，表示“最差-最好”）

整体培训效果 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

在这个课程中，我所学到的最重要的三个方面是什么？[填空题]

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你对课程的建议（流程、环境布置、讲师、课程等均可提出建议）

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