2、您认为自己对于公司培训需求的迫切程度如何：
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，不是那么紧迫
无所谓，可有可无
没有培训需求
4、您认为本部门内部关于产品知识、业务流程、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分：
5、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么?请选出您认为最有效的3种（多选不超过3项）：
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
拓展训练
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
建立网络学习平台
光碟、视频等声像资料学习
建立公司图书库，供借阅
其他：
15、匹配您的个人发展计划，您想要参加什么类型的培训（选择需要的填写）？
通用技能培训： ____________
专业知识培训： ____________
行业动态培训： ____________
阳光心态培养： ____________
其他： ____________