2018部门助理岗位考核评估表-员工打分表

A：优秀,理想（90分以上）；

B：满足要求（80-89分）；

C：基本满足（70-79分）

D：有不足，需要改进（60-69分）；

E：不满足要求（60分以下）。

请按评分标准，每个空格的评分在0-100分，特别优秀可以评100分以上。