关于2016年—2018年新员工轮岗实习情况调查(导师填答版本)

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次问卷，现在我们就马上开始吧！

人力资源部

您所属部门：

职能部门

研究部门

制造部门

关于您本部门新员工的实习情况，您部门领导和其他同事重视吗？

非常重视

较重视

不太重视

所属部门无新员工

对于安排到您部门实习的外部门新员工，您部门领导和其他同事重视吗？

非常重视

较重视

不太重视

无外部门新员工实习

您觉得新员工在实习期间的收益多吗？

收益很多

收益较多

收益一般

几乎没有收益

您觉得您有足够的精力跟进新员工的实习，保障实习计划切实落实吗？

有足够精力

有一定的精力

精力较为不足

几乎没有精力

您希望今后入职的新员工是继续去各部门轮岗实习半年还是留在本部门由部门领导自行安排部门内、外部的交流学习呢？

继续保持和执行现有模式

由部门领导自行安排学习

其他