“枕戈待旦 逆势突围”沪苏三部2018年年度工作总结会议述职评分
请您评估汇报人在营销管理部团队管理中的整体专业水平及工作态度。每项指标满分10分，优：9-10分，良：8-9分，中：6-8分，差：0-5分。
您的姓名
____________
请对周哲能的述职进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对戴菁菁的述职进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对吴锦辉的述职进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对蔡立的述职进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对张才兵的述职进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对李君的述职进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对张家港片区负责人柏建军的汇报进行打分（每项维度10分，总计50分）
报告作成（层次清晰、内容充实） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
承责能力（职责明确、分工合理） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标管理（可实现性、可测量性） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作思路（思路清晰、方法得当） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达清晰（语言简洁、表达清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2019年您对张家港片区有什么好的意见和建议？
____________
举报
相关模板
校园年度工作总结与规划调研问卷
校园年度工作总结与规划调查
云贵半年度工作述职评分
西北川渝半年度工作述职评分
广东半年度工作述职评分
两湖半年度工作述职评分
更多免费模板
登录问卷网