（多选题）细化绩效指标衡量维度，应从哪些方面进行衡量？
（单选题）越是基层和一线的工作，越应该把业绩指标分解细化。方便执行、降低工作难度，增加熟练程度，即以（ ）为导向，而对于高层管理人员要以（ ）为导向。
工作结果、行为规范
行为规范、 行为规范
工作结果、 工作结果
行为规范、工作结果
（单选题）科学合理的绩效指标如何产生
总经理直接决定
HR部门直接组织人员讨论制定
通过部门上下级的磋商与沟通
（单选题）管理者在给员工做目标的分解过程中，要与每一位员工就其目标进行（ ），保证目标设定的（ ），符合实际情况。
告知、公平公正
互动沟通、公平公正
互动沟通、合理有效
告知、 合理有效