秩序维护班长布置任务清晰，责任到人，有始有终，执行有力。
秩序维护班长吃苦在前,敢挑重担，有团队意识，先部门后个人，以部门整体利益为先。
秩序维护班长恪守职业操守，廉洁自律，不收受他人财物。
不满意和非常不满意的原因？
工作安排不合理
缺少沟通
处理事件不公平
缺少必要的工作指导
管理粗暴不够人性化
不关注员工的成长
在专业技能上不能很好地传、帮、带
其他
目前您最不满意的三个方面是？
员工福利
晋升机会
劳动时间
培训机会
管理水平
上下级沟通
自由发挥的空间
公平性
工资薪酬
劳动强度
其他
您认为直接上级秩序维护班长哪些方面需要改进？
岗位胜任能力
给下属更多的关心和指导
给员工更多的授权
提高业务技能和知识
增强领导和管理的能力
增强工作的责任心
其他