企业内部培训效果反馈与优化建议调查

本次面向参与内部培训的在岗员工开展调研,收集大家对培训安排、内容实用性、讲师表现等维度的真实反馈,为后续优化培训体系提供参考。
您的称呼(选填)
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您目前所属的工作部门
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您在当前企业的累计工作时长
1年及以内
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
您本次参与的培训所属的类别是
管理能力提升类
业务技能实操类
通用素养拓展类
政策规则解读类
其他类别
请对本次培训整体达成预期目标的程度打分(1-10分越高越符合预期)
符合程度 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的前期筹备与现场组织安排情况打分(1-10分越高越满意)
满意程度 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训内容与预设教学目标的匹配度打分(1-10分越高越匹配)
匹配程度 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的整体时长与单节时间设置合理性打分(1-10分越高越合理)
合理程度 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的整体推进节奏与进度把控情况打分(1-10分越高越适中)
适中程度 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训采用的教学形式与课程需求的契合度打分(1-10分越高越契合)
契合程度 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训内容对实际工作的帮助实用性打分(1-10分越高越实用)
实用程度 ★ ★ ★ ★ ★
请对授课讲师的课前准备充分程度打分(1-10分越高越充分)
充分程度 ★ ★ ★ ★ ★
请对授课讲师回应学员提问的及时与专业程度打分(1-10分越高越满意)
满意程度 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次授课讲师的整体综合表现打分(1-10分越高越优秀)
优秀程度 ★ ★ ★ ★ ★
请分享您参与本次培训的真实学习感受以及对讲师的印象
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您认为本次培训里哪部分内容对日常工作的指导价值最高
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您后续希望企业安排哪些方向的培训内容
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