4月版厨师长调研G

是否有较强的执行力、凝聚力及上传下达的能力？

是否对下属安排得当，知人善任，敢于严格管理？

是否能管理部门工作井然有序有活力？

是否能以全局出发以店面利益为重？

是否具有改革和创新精神、提出合理化建议？

是否看到问题视而不见、员工犯错不管理、不指正、不处理？

是否不以身作则，能做好的不干好？

遇到问题时，是否当潜水艇、不整改、推诿、扯皮、不担当？

是否对你和身边的同事传播负能量？

是否有紧急事情发生或员工反应重要事件时，在第一时间给予解决？

是否出现过动手打员工或谩骂不尊重员工或利用职权打击报复员工？

是否能做到关心员工、在乎员工？

平时跟谁都关系最近？

他（她）在管理工作中存在的问题，你有什么合理建议？

说一说他（她）优缺点是什么？