根据太平人寿2019年分公司个险培训KPI考评管理办法（试行版），新人135培训参训率目标值（）%
根据太平人寿2019年分公司个险培训KPI考评管理办法（试行版），新人衔接培训参训率目标值（）%
有效出勤是指在培训班期间，每半天有签入和签出的刷脸考勤记录或登陆奔驰系统的二维码考勤记录。签入有效时间为每半天培训开始前（）小时
XX营服在4月15日-4月20日召开新人135培训班，16日上午课程开始时间为8:30，请问以下选项有效签入时间段为（）
7点半—9点半
6点半—9点
8点—9点半
8点—10点
XX营服在4月15日-4月20日召开新人135培训班，16日下午课程开始时间为14:00，请问以下选项有效签入时间段为（）
13点半—15点半
12点—14点半
13点半—15点
13点—15点
有效出勤是指在培训班期间，每半天有签入和签出的刷脸考勤记录或登陆奔驰系统的二维码考勤记录。签出有效时间为每半天培训结束前（）小时
XX营服在4月15日-4月20日召开新人135培训班，17日上午课程结束时间为11:00，请问以下选项有效签出时间段为（）
10点—12点
10点—11点半
10点半—12点
10点半—13点半
XX营服在4月15日-4月20日召开新人135培训班，17日下午课程结束时间为17:00，请问以下选项有效签出时间段为（）
16点半—19点半
16点—19点半
16点半—18点
16点—18点
新人135 培训班中，出勤（）个半天为有效出勤人力
根据太平人寿个险制式培训管理办法（2019版），新人岗前班培训授课时长为 （）课时
根据太平人寿个险制式培训管理办法（2019版），新人135培训授课时长为 （）课时
根据太平人寿个险制式培训管理办法（2019版），新人衔接培训授课时长为 （）课时
根据太平人寿个险制式培训管理办法（2019版），新人转正培训授课时长为 （）课时