内部培训效果反馈表

1、课程目标是否符合我的工作和个人发展需要

2、课程知识是否深度适中、易于理解

3、课程内容是否切合实际、便于应用

4、培训师表达是否清楚、态度友善

5、培训师对培训内容是否有独特精辟见解

6、培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好

7、对学员的提问提供解答与指导

8、获得了在工作上有效应用的新技巧和新知识理念。

促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行思考与改进

对本次培训掌握情况

二、互动回答

你觉得销售一份产品对一个家庭有哪些帮助？

您认为课程或讲师最应改进的地方？

请您提出其他培训建议或培训需求：

通过本次培训，您觉得顾客画像是什么样？

如果满分为100分，您愿意给该课程的总体评分是：