企业培训课前调研问卷

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基本信息

性别 ____________

年龄 ____________

工作年限 ____________

家庭情况（有伴侣、单身、有娃、无娃） ____________

团队信息

团队人数 ____________

男性人数/女性人数 ____________

有伴侣的人数/单身人数 ____________

有娃人数/无娃人数 ____________

岗位类别

销售或市场类

服务类

技术类

生产类

职能部门（行政人事财务商务等）

其它

您理解的团队沟通

您认为管理团队的关键因素中，沟通的作用是什么？ ____________

您认为高效能的团队沟通应该具备那些特征 ____________

您对自己所在团队的沟通效能是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不满意

您觉得满意的方面是：（试举例说明）

____________

您觉得不满意的方面是：（试举例说明）

____________

在工作中您所在团队的主要沟通形式及频率是：

全员会议沟通（例：每季度一次） ____________

项目会议沟通（例：每周一次） ____________

一对一见面沟通 ____________

微信QQ等即时通讯 ____________

邮件沟通 ____________

其它（请注明） ____________

工作内容之外，您所在团队的主要沟通形式及频率是：

公司年会 ____________

部门聚会 ____________

微信QQ等即时通讯 ____________

其它（请注明） ____________

您在团队沟通中的感受如何？

愉快

平顺

勉强

无奈

疲倦

烦躁

恼怒

其它（请注明）

当您感觉自己有负面情绪时，通常用什么方式处理？效果如何？

____________

您觉得/观察，员工在团队沟通中的感受如何？

愉快

平顺

勉强

无奈

疲倦

烦躁

恼怒

其它（请注明）

当您感觉员工有负面情绪时，通常用什么方式处理？效果如何？

____________

如果可能，您最希望沟通课程解决哪些方面的问题？请按优先级排序，1为最高

疏导员工情绪

准确传达指令

团队氛围建设

提高会议效率

一对一谈话技巧

销售沟通技巧

领导者沟通技巧

企业文化传递

如何建立企业沟通机制

如果邀请您参加关于沟通技巧的培训，您的回复是：

非常乐意

不清楚有没用，可以试试看

感兴趣，但没时间参加

感觉没什么用，不想参加

其它（请注明）

关于企业沟通培训，其它您想分享的想法、感受和期待

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