参训学员课程体验与授课满意度调研

本次调研面向参与某品牌相关培训的学员，旨在收集大家对课程内容、授课表现的真实反馈，用于后续优化培训质量与体验。

请您针对本次培训的各维度表现进行满意度打分（1分最低，5分最高）

讲师形象与现场控场能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

配套培训课件的制作质量 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课程内容的逻辑系统性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课程内容的实际实用价值 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

教学案例的典型代表性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

案例中传递的实操经验与问题解决方法 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

授课方式的新颖性与吸引力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课堂互动设计与氛围调动效果 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课程开场与收尾环节的安排 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

本次培训的整体体验感受 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您是通过以下哪个渠道获知本次培训活动的？

内部工作通知推送

同事好友推荐介绍

单位内部宣传公告

相关培训平台推送

其他渠道

您参与本次培训的主要诉求是什么？

学习全新专业知识

掌握实用操作技能

解决工作中遇到的实际问题

拓展行业人脉资源

完成单位要求的培训任务

其他诉求

您认为本次课程内容与您的预期匹配程度如何？

远超预期，收获极大

基本符合预期，收获较多

和预期有一定差距

远低于预期，收获很少

您对本次培训的时长安排是否满意？

时长设置非常合理

整体合适，可微调

时长偏长，部分内容冗余

时长偏短，内容不够充分

您认为本次培训最需要优化的环节是哪些？

课程内容的深度与广度

讲师的授课节奏把控

课堂互动的形式设计

配套资料的丰富程度

课后的答疑跟进服务

培训场地与硬件环境

您后续是否愿意参与同系列的其他培训课程？

非常愿意，期待后续课程

可以考虑，看课程主题是否匹配需求

暂时没有参与计划

完全不考虑参与

您希望后续同系列培训增加哪些类型的内容模块？

更多真实行业实操案例

分组实操演练环节

行业前沿趋势解读

跨领域经验分享内容

岗位专属技能提升模块

其他内容方向

您对本次培训还有其他未提及的意见或想法，欢迎补充说明

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您的岗位所属大类是？

行政后勤类

业务销售类

技术研发类

生产运营类

职能管理类

其他岗位类别

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