员工评议问卷

被评价人（即给谁打分）

事业心：工作热情高，勇挑重担，敬业奉献，工作投入

心胸心态：心胸宽广，能包容不同的观点，心态积极向上

责任感：勇于承担工作责任，从不推卸工作责任，不居功委过

士气：身体健康，精力充沛，凝聚力强，工作高效

廉洁正直：言行一致，赏罚分明，不吃、拿、卡、要

领导力：工作具有计划性，组织运作协调有序，工作决策果断准确，善于发现问题并解决，受部属信赖

部属培育：能及时发现下属潜质，帮助其制订发展计划，帮助提高工作能力，维护下属，不与下属抢功

沟通协调：以各种方法进行上下沟通，以达到预定目标

团队建设：善于优化组织内部资源，创造互信和谐的环境，激发员工积极性，形成高效团队

情绪管理：正确认识自己的情绪，努力将积极情绪带入工作中，克服消极情绪

分级授权：通过卓有成效的授权达到非常好的工作效果

服务形象：在员工、客户心目中服务形象好，利于公司形象品牌的形成

创新：在工作中引进一些创新的方法加以改进或提高工作质量

学习：不断推动自己和部门学习和发展新技能，部门学风浓厚