员工满意度调查问卷模板2019.06

您好,我们是勤奋C位调查员,我们正在进行一项关于员工满意度的调查。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析, 请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助。
您入职诚伯多少个月?
0-3个月
4-6个月
7-9个月
10-12个月
在目前工作中,我的能力得到充分的发挥,能体现我的价值,令我有成就感。
有价值,并有成就感
有价值,但感觉没有成就感
没有价值,没有成就
我觉得员工都被平等的对待,有公开、信任的工作氛围
平等且有公开、信任的氛围
平等,但缺乏公开、信任的工作氛围
不平等
你在工作中是否有经常受到表扬或鼓励?
经常受到鼓励
偶尔受到鼓励
没有受到鼓励
在我工作受到表扬或鼓励时是否对应有绩效体现
有体现,很明显
有体现,不明显
没有体现
现在做的业务竞赛活动足够使我满意
满意,足够激励
满意,但感觉激励不够
不满意,没有激励
你觉得公司对你的关心是否足够
足够
一般
较少
你了解现时的工资架构和绩效考核内容吗?
了解,非常清晰
了解,但有个别不清晰的
不了解
在工作我可以随时查看与绩效相关的实时数据
有,每天都能实时看到
有,一个月才能看到
没有查看的途径
当我遇到薪酬、绩效、考勤等疑问,我能向管理层提出疑问并得到良好的沟通与解答
能及时并清晰解答
解答不及时或不清晰
得不到回应
目前的业务培训对我的实际能力和业绩提升有很大帮助
有帮助
一般
没有帮助
我在每场的培训中,导师均能给我清晰的指引
非常清晰
模糊
不清晰
我的班长在我遇到困难时能给予清晰的指引与帮助
能,且非常清晰
能,但不够清晰
不能
我与同事间相处融洽,团队有较强凝聚力
十分融洽,且团队有较强凝聚力
融洽,但感觉凝聚力不强
不融洽,没有凝聚力
我觉得目前工作流程或操作程序科学合理
非常合理和顺畅
合理,但觉得有些复杂
不合理,且很复杂,需改善
我会与同事分享我自己的工作经验或向上级提出优化的建议
经常分享
偶尔分享
不会分享
公司对于我平时反映问题的解决结果令我感到满意
跟进迅速有反馈
有反馈但不够迅速
反映的问题得不到反馈,未解决问题
在我日常工作中哪些方面会让我产生较大压力?
处理投诉
与同事沟通
与上级沟通
与跨级沟通
业务难度压力
绩效考核压力
其他
你希望公司通过什么方式帮助您缓解压力?
定期茶话会吐槽
团队聚餐
及时的奖励和表扬
提供更多的培训
其他
我对公司内部的晋升渠道感到满意
有足够的晋升渠道
晋升渠道不多
没有晋升渠道
如果出现管理职位空缺,我认为得到提升的机会是平等的
平等的
一般
不平等,需改善
我对于整体工作环境比较满意(包括坐席、电脑设备、空调等)
满意
一般
不满意,需改善
我对整体的卫生环境感到满意(包括休息室、餐厅等公共环境卫生)
满意
一般
不满意,需改善
你希望通过以下哪种形式表达自己的想法?
匿名满意度调研
月度员工面谈
没有想法,感觉现状已不错
我有话说(包括工作、生活等)
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