竞聘人员多维度评价（讲师评价）

我们非常重视您对于参加竞聘人员的评价，希望您对于以下信息可以毫不保留地分享给我们，我们需要您中肯的意见和建议，感谢您的支持。

被评价者姓名

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您的姓名

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她的学习能力

强

一般

弱

她的应变能力

强

一般

弱

她的学习态度

优秀

良好

差

她能否胜任店长岗位

现在能胜任

有培养潜力，需要3-6个月培养期，有待培养的能力是：（请写在下方）

不适合管理岗位

在您的课程上，她的考核成绩是

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您对她有什么样的评价（非必答题目）

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