广西金域经理级人员2018年度述职述职人：实验室诊断部副经理董艳姣

计分规则：

1星-不符合要求

2星-有待加强

3星- 中等表现

4星-有比他人更杰出的表现

5星-非常优秀

本年度岗位业绩完成情况

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

系统思维：能洞察工作表象背后本质，制定的部门发展策略有长远性、系统性

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

客户导向：内、外部客户需求发现和响应的能力

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

成就团队：积极搭建部门人才梯队，培养人才，关注团队成员成长

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

资源整合：在变化的环境中，发现、整合内外部资源，推动任务完成的能力

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

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