对学习实践与素质拓展部年终总结及计划的打分

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
你代表哪个部门?
办公室
人力资源部
宣传策划部
生活保障部
公共关系部
文艺与体育部
信息调研与权益维护部
女生部
回顾全年工作内容,并按照时间进行分点概述-依据回顾内容详细程度及内容条理性给0-10分。
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有分析各点工作优缺点-依据分析内容深刻程度给0-10分。
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有总结全年部门工作成绩-依据总结内容详细程度及内容条理性给0-10分。
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有关于2019年的工作计划(按照时间进行分点概述)-依据计划内容详细程度及内容条理性给0-10分。
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2019年工作总结内容详实,有思考,具有现实意义-依据计划内容详实程度,内容深刻程度,是否有一定指导意义给0-10分。
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2019年工作计划内容清晰,具有合理性及实践性-依据计划内容详实程度,是否具有合理性及可行性给0-10分。
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工作总结及工作计划格式符合公文格式-依据公文格式进行扣分,公文常见表达方式错误,每项扣2分,字体上的错误(字体、字号等),每项扣 2 分,段落上的错误(行距、首行缩进等),每项扣 2 分。
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