关于对李建设同志的测评

请大家务必公平公正填写，以便于下一步工作的提升和改进，测评时间截止至2019年5月20日21：30，谢谢大家配合！

工作表现：是否能尽职尽责，辛勤工作（20分）

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业务能力：是否具备很强的业务知识，能够不断开发新的进货渠道，采购优质茶叶（20分）

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沟通能力：是否能与员工及其他部门积极沟通，交流工作（10分）

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工作态度：是否能任劳任怨，竭尽所能达成任务（20分）

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管理能力：是否能很好的领导各项工作顺利推进，并将业务传承（20分）

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综合评价

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