2019年年中员工满意度调查表

感谢您参加本次员工满意度调查工作，本次调查旨在通过对员工的需求了解，对公司的组织建设工作提出具体的改进方案，创建适合员工发展的组织文化，进而更好的服务于员工。我们需要了解您的真实想法！

（本调查为匿名调查，任何信息都将严格保密，请您放心作答）

我本岗位的工作

完全胜任

基本胜任

不能胜任

我觉得我现在的工作量是。

超负荷

饱和

低负荷

本岗位的业务分工和职责范围

清晰

一般

不清晰

我对本岗位的工作。

非常满意

一般

不太满意

您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？

总是

经常

很少

几乎没有

如果对工作存在疑问，您将？

与直属上级交流

找较熟的高层交流

说了也没用，发些牢骚泄火

从整体而言，我认为我的上司胜任岗位的工作，能力。

能很高

基本一般

不能很低

在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？

非常好

一般

非常差

部门全体员工相互理解、团结合作。

总是

很少

几乎没有

我在公司/部门工作，对未来充满信心。

非常愉快

较为愉快

不愉快

我对公司的归属感

非常高

比较少

无

从总体而言，我对公司。

非常满意

一般

不太满意

你是否有及时进行总结的习惯？

是

否

你是否有给你的团队分享你的成功或失败经验？

是

否

你最希望公司给你提供什么方面的培训？

____________

你有给自己设定发展目标吗？目前阻碍你实现发展目标的最大困难是什么？

____________

你觉得心员工培训最大的不足是什么？

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