3月9日新城《团队领导力三项修炼》课前问卷

很高兴将与您共同分享《团队领导力》这一课程，这门课程将帮助您了解团队的整体、动态变化、特性及互动模式，掌握干预团队正向发展的行为原则和操作方法。作为课程的组成部分，本次问卷将帮您重新梳理、回顾工作中的团队管理场景，更有效地学习本课程的内容。

您的姓名

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您管理团队的年限

A. 0-1年

B. 1-3年

C. 3-6年

D. 6年以上

您负责团队的人数

1-3人

4-9人

10-50人

50人以上

您带领的团队的主要工作内容是什么？

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您当前在团队管理的过程中有哪些挑战？您正在尝试如何解决？

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您在当前的团队管理过程中是如何与团队成员互动交流的（正式和非正式的）？

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您目前有哪些团队整体层面的会议？在这个团队整体会议平台上主要讨论哪些内容？

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团队的目标您是怎么分配到您的下属身上的，他们完成的情况如何？

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团队之间交流顺畅吗？您会做哪些动作促进团队成员之间的交流？

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在解决一个问题时，您的团队是怎么进行集体决定的？

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通过这门课程的学习您希望有哪些方面的收获？

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3月9日新城《团队领导力三项修炼》 课前问卷