培训满意度及培训需求调查问卷

亲爱的同事,为了更好地匹配您的培训需求,使培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
您的从业年限是
未从事过
1年以内
1-2年
2-3年
3年以上
对于公司开展的201904期初始化培训工作,您的整体感受?
非常满意
满意
一般
不满意
您觉得本次培训中最让您满意的是(可多选)
培训的组织及服务
培训内容及教材
培训的时间及频率
培训讲师的水平
培训对于实际工作的帮助
您觉得公司组织的培训是否有必要参加,对您工作的帮助是?
非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,可以考虑参加
基本没帮助,不参加
您愿意花多少时间,来参加公司组织的培训?
2周/次
1月/次
2-3月/次
您愿意接受的培训每节课时长是?
1小时以内
1-2小时
2-3小时
您在选择参加培训时,什么是您最看重的?
有利于个人职业发展
现有岗位的实际需要
解决工作中出现的问题
个人的兴趣爱好
您觉得最有效的培训方式是?
由公司内部有经验的人员进行讲授
组织经验交流与分享讨论
其他拓展式的培训方式
您目前的学习状态是?
经常主动学习,有计划地持续进行
偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
对于公司内部培训,您最看重的是
优秀员工的经验分享
相关的岗位技能培训
其他扩展知识培训
您认为公司培训工作的重点应该放在?(可多选)
新员工入职培训
员工岗位技能提升培训
部门内部培训与分享体系
您认为个人培训需求重点在于哪个方面?(可多选)
岗位专业技能
职业道德与素养提升
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技巧
通用基本技能
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